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Moderne Entwicklungen im Seniorenmarketing
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Diplomarbeit aus dem Jahr 1998 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: 2, accadis Hochschule - Internationale Berufsakademie Bad Homburg (Internationale Betriebswirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis:GliederungEinführung in die Thematik1Fragestellung2Gang der UntersuchungGrundlegender Teil3Der Begriff des Seniors und Arten der Segmentierung der Senioren3.1Definition Senior 3.2Segmentierung nach dem kalendarischen Alter3.3Moderne Bezeichnungen der Senioren3.3.1WOOPIES (Well Of Older People)3.3.2WOLLIES (Well Income Old Leisure People)3.3.3GRAMPIES (Growing Retirement Active Monied People in an Excellant State)3.3.4SELPIES (Second Life People)3.3.5YOLLIES (Young Old Leisure Living people)3.4Die soziodemographischen Kategorien der Senioren3.4.1Typ 1: Der selbstbewußte, kritische junge Alte3.4.2Typ 2: Der aufgeschlossene, interessierte junge Alte3.4.3Typ 3: Der aktive, flexible junge Alte3.4.4Typ 4: Der passive, graue Alte3.4.5Typ 5: Der abgeklärte, zufriedene Alte4Der Begriff Seniorenmarketing5Marketingrelevante physische und psychische Merkmale der Senioren5.1Veränderung der psychologischen und mentalen Fähigkeiten5.1.1Die Informationsaufnahme und Verarbeitung der Senioren5.1.2Der Ablauf von Entscheidungs- und Reaktionsprozessen bei Senioren5.2Die altersbedingten Veränderung der physischen Merkmale5.2.2Die Hell-Dunkel-Anpassung5.2.3Das Farbensehen5.2.4Das Gesichts- und Blickfeld5.2.5Das räumliche Sehen5.3Das Hörvermögen5.4Die Beweglichkeit5.5Der Geschmackssinn5.6Der Tastsinn5.7Die Bedürfnissebenen eines Seniors5.7.1Entwicklung von Bedürfnissen aus altersspezifischen Mangelzuständen5.7.2Zuordnung von seniorenspezifischen Bedürfnissen zu den Hierarchieebenen von MaslowModerne Entwicklungen im inländischübergreifenden Seniorenmarketing6Moderne Trends und Marketingmaßnahmen für Senioren im Handel6.1In der Ladengestaltungspolitik6.1.1Die Vermeidung von Gefahrenquellen6.1.2Die Geräuschdämmung6.1.3Die Lichtgestaltung6.2In der Waren - und Angebotspräsentation6.3In der Preis und Produktpolitik6.3.1Die Modebranche6.3.2Der Liefer- und telefonischer Einkaufsservice6.4In der Auswahl und Schulung des Bedienungspersonals 6.5In der Werbepolitik6.5.1Die Art der Werbepräsentation7Aktuelle Innovationen für den Seniorenmarkt7.1Age Simulator7.2Empathic LenseModerne Trends im amerikanischen Seniorenmarketing8Moderne Trends des amerikanischen Seniorenmarkts8.1Die altersbedingten Rabatte in den USA8.1.1Die Seniorenrabatte im Bereich der Transportmittel8.1.2Die Seniorenrabatte im Bildungsbereich8.1.3Die Seniorenrabatte im gastronomischen Bereich8.2Die Seniorenvereinigungen in den USA8.2.1AARP, die größte und älteste Seniorenvereinigung in den USA8.2.2Third Age, das Web für Erwachsene8.3Das Internetmarketing für Senioren8.3.1Großelternstatus als Zielgruppe8.3.2Erinnerungskraft als Marketinginstrument8.3.3Verkaufsfördernde Seniorenliteratur8.4Die altersbedingte Steuerersparnis8.5Das seniorengerechte Wohnen8.5.1Selbstbestimmtes Wohnen8.5.2Betreutes WohnenInternationale Werbekampagnen im Seniorenmarketing9Die Senioren in den Medien9.1Die Kaufkraft der Senioren9.2Die Modelagentur Senior Model9.3Die Seniorinnen als Zielgruppe9.4Die Senioren als Zielgruppe9.4.1In der Fast - Food - Industrie9.4.2In der amerikanischen Pharmaindustrie9.4.3In der deutschen ...

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Stand: 18.02.2020
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Accadis Hochschule Bad Homburg
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Please note that the content of this book primarily consists of articles available from Wikipedia or other free sources online. Die accadis Hochschule Bad Homburg ist eine Wirtschaftshochschule im hessischen Bad Homburg vor der Höhe. Gegründet 1990 als International Business School Bad Homburg war sie eine der ersten Business Schools in Deutschland, die in Kooperation mit amerikanischen und britischen Partneruniversitäten Bachelor-Grade vergab. Seit 2004 ist sie als Fachhochschule staatlich genehmigt, seit 2007 staatlich anerkannt. Präsident der Hochschule ist Werner Meißner, zuvor langjähriger Präsident der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main. Die Hochschule befindet sich als einzige deutsche Hochschule zu 100 Prozent in Familienbesitz.

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Stand: 18.02.2020
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Achim Wendel
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Please note that the content of this book primarily consists of articles available from Wikipedia or other free sources online.Achim Wendel ( 22. Juli 1976 in Homburg/Saar) ist ein deutscher Regisseur und Drehbuchautor. Nach einer Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann wechselte Wendel 2001 an die Hochschule der Medien in Stuttgart, um dort sein Studium als Diplom-Ingenieur für Audiovisuelle Medien zu beginnen. Während seiner Studienzeit wirkte er an vielen Filmproduktionen mit, darunter auch als Assistenz bei Produktionen des Südwestrundfunk, wie z.B. Tatort. Außerdem absolvierte er ein Praktikum bei der Staatsoper Stuttgart. Während seines Studiums entstanden unter seiner Regie mehrere erfolgreiche Kurzfilme.

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André Willmund
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André Willmund ( 25. März 1982 in Köln) ist ein deutscher Schauspieler. Willmund absolvierte nach seinem Abitur eine Schauspielausbildung am Max Reinhardt Seminar in Wien. Dort schloss er 2006 mit dem Schauspieldiplom als Bühnenschauspieler ab. Außerdem besuchte er 2006 den Schauspielworkshop Talent class an der Hochschule für Film und Fernsehen in Potsdam-Babelsberg. Bereits während der Ausbildung wirkte er in einigen Aufführungen des Max-Reinhardt-Seminars mit, so unter anderem in einer Theaterproduktion von Clockwork Orange und in dem Drama Messer in Hennen von David Harrower. Seit der Spielzeit 2007/2008 ist André Willmund festes Ensemblemitglied am Theater Augsburg. Seine Antrittsrolle dort war der Kasimir in Kasimir und Karoline. Weiterhin trat er in Augsburg als Algernon in Bunbury oder Ernst sein ist wichtig, als Ödipus in König Ödipus, als Hettore Gonzaga, Prinz von Guastalla in Emilia Galotti und als Gregers Werle in Die Wildente auf. In der Spielzeit 2009/2010 übernahm er dort mit großem Erfolg die Titelrolle in Heinrich von Kleists Trauerspiel Der Prinz von Homburg.

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Anke Doberauer
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Anke Doberauer ( 1962 in Bad Homburg vor der Höhe) ist eine zeitgenössische deutsche Malerin. Anke Doberauer studierte an der Hochschule für Bildende Künste Braunschweig bei Ben Willikens, der sie 1991 zur Meisterschülerin ernannte. 1991-1992 erhielt sie ein Postgraduiertenstipendium für die École d'Art de Marseille-Luminy. 1992 94 folgte ein Lehrauftrag an der Ecole d Art Marseille-Luminy für Malerei und Grafik. 1993 erhielt sie das Schmidt-Rottluff-Stipendium, 1994/95 das Jahresstipendium der Hessischen Kulturstiftung für die Cité Internationale des Arts Paris. 1998/1999 war Doberauer artist in residence am Collegium Budapest/Institute for Advanced Study. Anke Doberauer ist seit 2003 Professorin für Malerei und Grafik an der Akademie der Bildenden Künste München und lebt in Marseille und München.

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Die Arbeit der Ratingagentur Moody's und deren ...
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Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, Note: 2,0, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Thema "Rating" berührt seit der öffentlich geführten Diskussion um Form und Inhalte des zweiten Baseler Konsultationspapier (Basel II) sowohl Banken, die die dort beinhalteten Anforderungen an ihre internen Rating-Verfahren umsetzen müssen, als auch Unternehmen, auf die diese Verfahren letztlich "wirken". Seit Inkrafttreten der Regelungen 2007 sind Kreditgeber dazu verpflichtet, bei Kreditvergaben eventuell auftretende höhere Risiken durch erhöhtes Eigenkapital abzusichern. Daraus hervorgehend wächst die Bedeutung des Ratings. Für den Kreditgeber besteht die Möglichkeit, Bonitäten von möglichen Kreditnehmern eingehend, aber mit überschaubarem Arbeitsaufwand zu prüfen. Unter dem Begriff "Bonität" ist die Kreditwürdigkeit eines Kreditnehmers zu verstehen. Hierdurch lassen sich mögliche Kreditausfallrisiken frühzeitig erkennen und aufzeigen.Auch Kreditnehmer bekommen die Veränderungen deutlich zu spüren, da die Neuregelungen durch Basel II auch auf sie nachhaltige Wirkungen entfalten. So hat sowohl für Unternehmen als auch für Staaten bzw. staatliche Institutionen die Bedeutung einer guten Bonität deutlich zugenommen. Das Erzielen eines guten Ratings bedeutet, dass dem Kreditnachfrager eine gute Kreditwürdigkeit bescheinigt wird, was mit besseren Kreditkonditionen und damit niedrigeren Zinskosten einhergeht. Der Kreditnachfrager scheint demnach wirtschaftlich in der Lage zu sein, den Kredit zurückzuzahlen. Die verschärfte Politik rund um die Basel II-Kriterien hat zu einem grundsätzlichen Umdenken bei Finanzierung und Kapitalbeschaffung geführt. Kreditvergaben wurden nicht mehr ausschließlich von Banken durchgeführt. Die Beschaffung von Mitteln an den Finanzmärkten rückt gegenüber der bankenorientierten Finanzierung mehr und mehr in den Fokus der Betrachtungen und Handlungen. Unternehmen und Staaten wägen mittlerweile immer öfter die Mittelbeschaffung an den Kapitalmärkten zur Finanzierung über Banken und Kreditinstitute gegeneinander ab.Vergeben werden Ratings von Ratingagenturen, die mittlerweile auf allen Kontinenten der Welt tätig sind. Vor allem in den USA nehmen diese Agenturen eine viel beachtete und sehr wichtige Position ein. Auch in Deutschland versuchen sich seit den 1980er Jahren einige kleinere Ratingagenturen wie z. B. DWP in Berlin, Euler Hermes Rating in Hamburg oder Feri Finance in Bad Homburg, die jedoch international keine Rolle spielen und nicht mit den US-amerikanischen Agenturen konkurrierenkönnen.

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Personalmanagement
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Prof. Dr. Andreas Huber ist Fachbereichsleiter an der accadis Hochschule in Bad Homburg, Mitglied von Expertenteams und Unternehmer.Erfolgreiches Personalmanagement erfordert ein komplexes Denken in Gesamtzusammen-hängen und die Ausrichtung an vielfältigen Bedarfslagen global agierender Unternehmen. Herausforderungen durch kontinuierliche Veränderungsprozesse, Netzwerk- und Team-strukturen sowie die Berücksichtigung von differenzierten Interessenlagen der Stakeholder benötigen zukunftsorientierte Lösungsansätze.Das Lehrbuch fokussiert deshalb in ganzheitlicher Sichtweise Konzepte, Kompetenzen und Innovationspotenziale der Personalarbeit und richtet sich nach Praxis- und Trendperspektiven gleichermaßen.Das Buch beschreibt die klassischen Inhalte des Personalmanagements und integriert aktuelle Themen, wie strategisches Personalmanagement, gewandelte Akzentuierungen im Personaleinsatz, Change und Subcontracting Management sowie zahlreiche innovative Ansätze. Es richtet sich an Lehrende, Studierende und Praktiker.

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Stand: 18.02.2020
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Logistik
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Prof. Dr. Andreas Huber ist Fachbereichsleiter an der accadis Hochschule in Bad Homburg, Mitglied von Expertenteams und Unternehmer.Dipl.-Math. Klaus Laverentz ist Logistikberater und lehrt u.a. an der accadis Hochschule in Bad Homburg.Erfolgreiche Logistik erfordert ein komplexes Denken in Gesamtzusammenhängen und die Ausrichtung an vielfältigen Bedarfslagen global agierender Unternehmen. Herausforderungen durch kontinuierliche Veränderungsprozesse, Netzwerk- und Teamstrukturen sowie die Berücksichtigung von differenzierten Interessenlagen der Stakeholder benötigen zukunftsorientierte Lösungsansätze.Die komprimierten Darstellungen des Bandes nehmen den grundlegenden Lehrstoff der Logistik auf und berücksichtigen aktuelle Entwicklungen einer integrierten Sichtweise in der Materialwirtschaft sowie des Logistik- und Transportmanagements, die sich in Forschung und Praxis gegenwärtig abzeichnen.Neben den klassischen Funktionen der Beschaffungslogistik, Produktionslogistik und Distributionslogistik stellt das Buch ein modernes Dienstleistungsverständnis von Logistik dar. Integriert werden insbesondere Supply Chain Management, logistische Kommunikations- und Informationssysteme, Qualitätsmanagement sowie Lager- und Transportmanagement, ergänzt um logistische Kernkompetenzen und Outsourcing Management, einschließlich der Internationalisierung des Logistikmanagements.Das Lehrbuch richtet sich an Lehrende, Studierende und Praktiker.(Logo VAHLENS ONLINE MATERIALIEN)Dozenten finden Zusatzmaterialien zu diesem Buch auf www.vahlen.de

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Stand: 18.02.2020
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Ordnungswidrigkeitengesetz (OWiG), Handkommentar
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Das Ordnungswidrigkeitenrecht steht vor einem Grundproblem: Jahr für Jahr schafft der Gesetzgeber neue Bußtatbestände in weit verstreuten Fachgesetzen.Der Verwaltungsrechtler muss sich immer häufiger auf hochkomplexe, strafrechtliche motivierte Formulierungen einlassen. Der Strafrechtler, der sich gerade im Wirtschaftsstrafrecht mit hoch geahndeten Bußgeldtatbeständen auseinandersetzt, trifft auf eine ihm nicht vertraute Entscheidungs- und Zuständigkeitsstruktur im Verwaltungsrecht. Geschult werden die unterschiedlichen Argumentationssichtweisen selten.Der neue Handkommentar-OWiG setzt dem ein von vornherein auf Verständlichkeit und Argumentationstiefe ausgerichtetes Konzept entgegen. Zu einem hoch attraktivem Preis finden die unterschiedlichen Sichtweisen der Verfahrensbeteiligten Gehör:Strafrechtler erhalten präzise Hinweise zur verwaltungsrechtlichen Vorgehensweise und Besonderheiten im OWiG, insbesondere bei Rechtsbehelfen und Rechtsmitteln. Zahlreiche Hinweise zur zuständigen Verwaltungsbehörde, zur gerichtlichen Durchsetzbarkeit und Beweisführung, Formulierungshilfen (z.B. Einspruch) und Tenorierungen ergänzen die Darstellung. Parallelen und Argumente aus dem Straf- wie Strafprozessprozessrecht erleichtern ihm den Zugang.Verwaltungsrechtler in Behörde, Anwaltschaft oder Gericht werden komprimiert die anwendungsrelevanten strafrechtlichen Voraussetzungen der jeweiligen Norm vermittelt. Tabellarische Auflistungen der einschlägigen Landes- und StPO-Vorschriften erleichtern nicht nur den Verwaltungsbehörden die Übersicht.Praxis wie Ausbildung profitieren von Übersichten und Schemata zu den Rechtsfolgen einer Ordnungswidrigkeit (Rechtsfolgen nach dem OWiG und weitere Folgen wie z.B. Registereinträge) und den Verjährungsvorschriften. Besonders hilfreich: Die zahlreichen Gebühren- und Kostenhinweise!Bei den einzelfallbezogene Anwendungsfragen spielt im Besonderen Verwaltungsrecht spielt der Hk-OWiG seine Stärken aus. Praxisrelevante Probleme, insbesondere aus dem Straßenverkehrsrecht, werden durchgängig kommentiert.Herausgeber und Autoren sind Spezialisten aus dem Straf- und Verwaltungsrecht, die die notwendige "Vernetzung" des Ordnungswidrigkeitenrechts widerspiegeln. Sie geben auch in Punkto wissenschaftlicher Durchdringung neue Impulse und verhelfen im Behörden-,Beratungs- und Gerichtsalltag zu verständlichen Argumenten.Heribert Blum, ehemals Dozent an der Fachhochschule für Rechtspflege Bad Münstereifel, Prof. Dr. Kathi Gassner, Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl, RA und FAStR Dr. Jörg Habetha, Lehrbeauftragter an der Universität des Saarlandes, Freiburg, RA Dr. Dr. Jürgen Louis, Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl, Heinz-Georg Kerkmann, Amtsanwalt und Dozent an der Fachhochschule für Rechtspflege in Bad Münstereifel, Sebastian Kleemann, Universität des Saarlandes, Carsten Krumm, Richter am Amtsgericht Lüdinghausen, Prof. Dr. Christian F. Majer, Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg, Dipl.-Rechtspflegerin Simone Nenn, Troisdorf und Dozentin an der Fachhochschule für Rechtspflege in Bad Münstereifel, RiKG Urban Sandherr, Berlin, Dr. Charlotte Schmitt-Leonardy, Goethe-Universität Frankfurt am Main, RA Dr. Uwe Schulz, Bad Homburg, RA Dr. Sebastian Seith, Freiburg, Heike Stahnke, Oberamtsanwältin bei der Amtsanwaltschaft Frankfurt a.M., Matthias Ziegler, Universität des Saarlandes.

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